放弃你（H）第9章几次暗示全文全文免费阅读

杏子小说网 > 热门小说 > 放弃你（H）作者:千老依依

书号:35842 时间:2024/4/30 字数:2391

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　他神奇的放下了，她和陶蕴是室友，开始的时候，和她上

让他隐隐有种报复的快意，可后来。

　　他却渐渐有些沉

，或者说是依赖吧，身体的依赖，他走了出来，即使现在想起陶蕴，想起她全身赤

躺在别人怀里的模样，他仍然觉得恨和痛。

　　可是他不会被恨意和痛苦裹挟而失去理智，不会为了谁而烂醉如泥了，他喜欢王若虞，可是他却知道对她的喜欢没有到想和她恋爱，给她承诺的地步，他知道这样拖着不是好事，可是他却又找不到更好的方法解决。

　　他想，交给时间解决吧，总有一天他会做决定，也或者她会做决定。楚询打开电脑里的某个文件夹，现在去思考和她的关系没什么用，还是先解决一下自己的生理需求吧。

　　电脑上某女优正

叫着被后入，楚询握着自己的

具脑中浮现出某人白皙的

股，

息着加快了速度。

　　“楚询，要不要喝牛

…”王若虞进来的时候正听见女优拔高的声音。她狐疑的看着楚询通红的脸

出了了然的诡笑。

　　“不用，你先出去。”楚询一边关掉视频一边道。“有好片要分享啊~吃独食死不足惜。”她一步步往前走。他皱了皱眉头，不用这么狠吧。

　　“我晚点发给你。”看A片这么私密的事情不吃独食难道还要和人分享，再发个弹幕吗？“我看看，长得不好看身材不好叫声太

叫声不

的我都不要。”

　　她说着抢过他的鼠标，视频关了文件夹还在面上“这么多？”她看着他，脸上明显带着不认同“你精力这么旺盛就多做做运动好吗？6块腹肌快变成一块了。”他们每个礼拜2-3晚，每晚他至少

两次，还不够？他居然还有力气收集这么多A片？

　　“买盘就有那么多…”他为什么还要解释？暗骂了一句“有力气在这里和我讨论A片，你不痛了是吗？那好，现在就给你喝牛

。”说着抱住她抓住她的

“要不用这里也行。”

　　“轻点~”她顺势坐到他怀里，拉住他的手摸了摸自己冰凉的肚子“还有点疼的。”她的

就

在还没褪下热

的

具上，他低哼了声，手用力

着她的肚子，她舒服的窝在他怀里微微叹息着。如果以后的每一个

夜他们都能像现在这样该多好？让她天天来例假都行。

　　唔~还是要留个几天干净的日子，可以疯狂做

比较好，她闭着眼，傍晚在电梯口相遇的场景已经在她脑海里消失，取而代之的是他们牵着手赤脚走在沙滩上的幻象，总有一天幻象会成真的，毕竟谁会给炮友准备红糖水，谁又会给没感情的人

肚子呢？

　　只有情侣才会做的亲密动作，他们做的也无比自然，她对自己有信心，更对他有信心，这一晚楚询的火灭了吗？我们并不清楚，但可以肯定的是，王若虞喝到牛

了。＊＊＊时间过得很快，转眼又三周过去了。

　　三周里楚询和王若虞依然保持着每周共度三晚，但在公司依然是“不

的同事”的关系。想要更进一步？

　　对王若虞而言简直难如登天。另一边，楚询和何昕然见面的次数却越来越多，每周市场部的例会，何昕然都在会议室里认真做笔记。

　　此外李姐负责的大项目也到了收尾阶段，双方大概在准备签约事宜，若虞不止一次看见楚询和项目组在会议室，偶尔还能看到何昕然讲话，她听不到说话的内容。

　　但楚询眼中的赞赏她是能看到的，甚至有过一次她在18楼看到何昕然从楚询的办公室出来。

　　脸上满是笑容。王若虞的危机感不断升级，终于，周三的晚上他们约好了去他家。吃饭的时候，她装作不经意的道“最近你经常来市场部啊。”他愣了愣“嗯。”公司的事他们很少提起，毕竟安全级别不同，她也不是他的谁，自然不能说太多，她之前也一直很配合，今天是怎么了？说到市场部，他莫名想起何昕然来。和王若虞不同，何昕然是个工作能力很强也敢于表现的女孩子，他对她

欣赏的。

　　“我看市场部新来的女孩子…是叫何昕然吧？经常参加你的会议，市场部对新人的培养很上心啊。”王若虞瞟了他一眼。楚询眯眼看着她，她明显有言外之意。

　　“何大美女第一天上班就引起了IT部门所有未婚男士和女士们的热议，我们一层的，这么引人侧目的美女想让我不注意都难。”她俏皮道。

　　“市场部对新人的培养还行，不过市场部也不是只有她一个新人，何昕然能

颖而出完全是因为她能力强，肯吃苦。”

　　楚询道“你是进公司的第一批员工，同时进来的几个只有你还是组长，其他都到总监助理总监级别了。你不觉得你该反省一下？”

　　“人各有志，我喜欢我现在的工作，把工作重心放在解决问题上而不是解决人际关系上，我觉得

好啊。

　　而且我这几年沟通交流的效率一直在提高，说不定以后也能担起重任呢。”她眨眼道，她算是半路出家去做的测试，当时部门就她和另一个有几年经验的，现在两人都是组长，测试部由GM直接管理。

　　之前有外聘过一个经验丰富的做总监，结果一个bug没查出来使得公司声誉受损，那位总监后来就离职了。没办法，测试部门很大。

　　但合适的管理人才却没有，不过今年应该会在几个组长里选一个上去。按理王若虞是最有机会上的，但是她又怕一旦自己负责测试部，和他在一起的时间就少了，毕竟管着几百人，哪还有机会让他随叫随到呢？

　　也因此，GM几次暗示，王若虞都没接茬，他蹙眉，她总是这样没有上进心，这一点上她真该向何昕然学习，作为老板。

　　他欣赏何昕然的野心，也只有有野心的人才有足够的动力做出成就。“逆水行舟不进则退，你觉得过几年你还拼得过那些小年轻吗？更何况，你管一个几十人的团队难道不需要解决人际关系？”

　　“要解决~”面对他的质问她怂了，她并不想把所有时间都花在工作上，如果生活只有工作。　ｗＷW.ｘＺｉXｓ.ｃＯm　